Non, TikTok ne recherche pas d'employés – attention à ces messages du service des ressources humaines
Une vague de messages frauduleux, fait passer pour des offres d'emploi par la Direction des Ressources Humaines de TikTok, promet des gains incroyables : comment reconnaître ces tromperies et protéger les données personnelles en suivant les conseils de la Police Postale
Depuis quelques jours, de nombreux utilisateurs ont commencé à recevoir messages inattendu de la part d'un soi-disant Département des ressources humaines De TIC Tac. Des promesses de revenus stratosphériques et faciles en échange de simples emplois en ligne. Opportunité à ne pas manquer ou piège insidieux ? Malheureusement, c'en est un fraude.
Les messages trompeurs contiennent le texte suivant :
« Bonjour, je suis le service RH de TikTok et je vous écris cette lettre. Nous avons besoin de toute urgence de 100 salariés travaillant en ligne, avec un salaire journalier de 300 à 800 euros. Vous pouvez participer à votre temps libre. Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous contacter via ce numéro WhatsApp : (lien). Écrivez-nous maintenant et vous recevrez un bonus de 5 euros. Nous attendons…!!! »
Le but des escrocs est de convaincre l'utilisateur de cliquer sur un lien frauduleux pour profiter de l'offre et obtenir un bonus de 5 euros. Cependant, il ne s’agit que d’un stratagème visant à voler des informations personnelles ou à vous inciter à effectuer des actions susceptibles de compromettre votre sécurité personnelle et financière.
Conseils de la Police Postale pour vous prémunir des arnaques
La Police Postale a publié quelques conseils essentiels pour se prémunir de telles fraudes :
- Évitez de cliquer sur des liens dans des e-mails ou des messages dont vous n'êtes pas sûr de l'origine.
- Ne partagez jamais d’informations personnelles avec des inconnus ou sur des plateformes dangereuses.
- Méfiez-vous des offres trop alléchantes : Les entreprises légitimes ne promettent pas de gains rapides et faciles grâce à des messages non sollicités.
Il est important de rappeler que les entreprises sérieuses ne procèdent pas à la recherche et à la sélection du personnel au moyen de messages promettant des gains faciles et immédiats.
Source: Police d'État
