Saviez-vous que 2026 est l’Année des femmes dans l’agriculture ? Votre sécurité alimentaire dépend de leur travail (invisible)

2026 est l'Année internationale des femmes dans l'agriculture, reconnaissant le rôle essentiel que jouent les femmes pour nourrir le monde et restaurer nos paysages.

Ils produisent jusqu'à la moitié de la nourriture mondiale et, dans de nombreuses régions d'Afrique, d'Asie et d'Amérique latine, ce pourcentage s'élève à 80 %. Ce sont des femmes dont le travail pour la terre et sur la terre est plus fondamental que jamais. Pourtant, ils continuent de se heurter à un accès inégal à l’emploi, au financement, à la formation et aux ressources.

C'est ce qui ressort des données de la FAO, qui a déclaré 2026 Année internationale de la femme agricultrice, précisément dans le but de combler ce fort écart entre les hommes et les femmes dans ce secteur, et en visant – pourquoi pas – à augmenter le PIB mondial d'un billion de dollars et à réduire l'insécurité alimentaire de 45 millions de personnes.

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En effet, c’est lorsque les femmes agricoles disposent des outils nécessaires que la sécurité alimentaire s’améliore, que les communautés prospèrent et que la nature est restaurée.

Pourquoi est-il essentiel d’en parler ?

Les femmes représentent un élément fondamental de la main d'œuvre agricole mondiale et sont essentielles tout au long de la chaîne agroalimentaire : de la culture à la transformation, jusqu'à la distribution et la vente. Leur contribution est déterminante pour garantir la sécurité alimentaire et le bien-être nutritionnel des familles. Selon le rapport de la FAO, en 2021, 40 % des travailleuses dans le monde étaient employées dans les systèmes agroalimentaires, une part très proche de celle des hommes. Pourtant, leur rôle reste peu reconnu et leurs conditions de travail restent souvent plus instables et défavorisées.

Malgré un accès amélioré aux technologies numériques et à des politiques inclusives, les femmes continuent d’être confrontées à des limitations systématiques en termes de propriété foncière, de salaires et de sécurité alimentaire. En outre, les chocs climatiques, les conflits et la pandémie de COVID-19 ont exacerbé les vulnérabilités existantes, augmentant la charge de travail non rémunérée et le risque de violence.

Quelle est l’ampleur de la crise climatique ?

Le changement climatique augmente la charge de travail des femmes, faisant d'elles de véritables « amortisseurs » au sein des familles. Selon des sources, les femmes ont tendance à maintenir beaucoup plus l'intensité de leur travail lors de chocs climatiques que les hommes, qui réduisent plutôt les heures travaillées. Des recherches menées en Afrique indiquent que même si les vagues de chaleur et les sécheresses réduisent le nombre total d'heures consacrées à l'agriculture, cet impact est 40 % moindre pour les femmes que pour les hommes.

En outre, le changement climatique aggrave la charge de travail en raison des facteurs suivants :

• rareté des ressources naturelles : la sécheresse et l'épuisement des sources d'eau obligent les femmes et les filles à parcourir de plus grandes distances pour aller chercher de l'eau, une tâche qui leur incombe presque exclusivement et qui augmente considérablement leur « pauvreté de temps »
• féminisation de l'agriculture par la migration : les chocs climatiques poussent souvent les hommes à migrer à la recherche de travail, laissant les femmes gérer l'ensemble de l'exploitation agricole et assumer des tâches traditionnellement masculines, comme l'irrigation, l'entretien des canaux ou l'épandage d'engrais.
• Augmentation du travail de soins : les catastrophes naturelles et le changement climatique augmentent les risques pour la santé (tels que les maladies liées à l'eau ou le stress thermique), augmentant ainsi le besoin de soins pour les membres malades de la famille, un fardeau qui pèse de manière disproportionnée sur les femmes.
• manque de technologies adaptatives : les femmes ont souvent moins accès aux technologies et aux outils permettant de gagner du temps, ce qui rend l'adaptation aux nouvelles conditions climatiques plus fatigante et plus longue que pour les hommes

En bref, la combinaison de normes sociales discriminatoires et d’un accès limité aux ressources oblige les femmes à compenser les effets du changement climatique par une augmentation massive de leur travail non rémunéré.

Et en Europe et en Italie ?

Le rapport de la FAO décrit pour l'Europe, et en partie pour l'Italie, un tableau dans lequel les femmes travaillant dans les systèmes agroalimentaires bénéficient généralement de meilleures conditions que celles des zones en développement, même si des inégalités significatives persistent.

En Europe et en Amérique du Nord, les femmes représentent environ 42 % de la main-d’œuvre totale des systèmes agroalimentaires. L'Europe est la seule région où les femmes travaillent dans les segments non agricoles du système agroalimentaire. Cependant, même dans ce contexte, la part des femmes employées dans l’agriculture primaire a diminué lentement mais régulièrement au cours des vingt dernières années.

La situation en Italie : travail de soins et droits fonciers

Le rapport fournit quelques données spécifiques qui nous permettent de comprendre la condition féminine en Italie :

• charge de travail non rémunérée : l’Italie connaît une disparité marquée entre les sexes dans le travail domestique et de soins. Les femmes italiennes consacrent 2,37 fois plus de temps que les hommes à ces activités. Ce ratio est nettement plus élevé que dans les pays du nord de l'Europe comme la Suède (1,25) ou la Norvège (1,28), plaçant l'Italie parmi les pays européens présentant le plus grand déséquilibre dans ce domaine.
• Droits fonciers : en ce qui concerne la protection juridique des droits fonciers des femmes, l'Italie obtient un score de 4 sur 6 pour l'indicateur ODD 5.a.2. Ce score indique la présence d'un bon cadre réglementaire, qui inclut des garanties dans des domaines tels que les biens matrimoniaux et les droits de succession, bien qu'il n'atteigne pas le score maximum trouvé dans d'autres pays européens comme la Suède ou la Hongrie.

Accès aux ressources et fracture numérique

Au niveau régional européen, l’écart entre les sexes en matière d’accès aux technologies et à l’information est très faible par rapport à d’autres régions du monde :

• Internet et communication : en Europe, l’écart entre les sexes dans l’utilisation d’Internet est proche de zéro et diminue régulièrement depuis 2018
• technologie mobile : dans la macro-région qui comprend l’Europe et l’Asie centrale, on observe même une tendance opposée à la tendance mondiale : dans certains cas, une proportion légèrement plus élevée de femmes que d’hommes possèdent un téléphone portable

En résumé, même si le cadre législatif et l'accès aux technologies numériques semblent avancés, les femmes en Italie et dans une grande partie de l'Europe continuent de gérer un fardeau disproportionné de responsabilités domestiques, ce qui peut limiter toutes leurs opportunités de croissance professionnelle et entrepreneuriale dans le secteur agricole.

À l'échelle mondiale ? Selon la FAO, la réduction des disparités entre les sexes en matière d'emploi, d'éducation et de revenus pourrait éliminer plus de 50 % de l'écart d'insécurité alimentaire toujours plus élevé chez les femmes, et l'autonomisation grâce à des interventions de développement ciblées augmenterait les revenus de 58 millions de personnes supplémentaires, renforçant ainsi la résilience de 235 millions de personnes. Est-ce que ce sera vraiment une année charnière ?