Ce petit village a vaincu la pauvreté en cultivant du bambou et est aujourd'hui l'un des plus prospères d'Inde.

Grâce à la loi sur les droits forestiers de 2006, le village de Pachgaon est devenu propriétaire de sa forêt et a démarré une entreprise de bambou qui a apporté la prospérité économique et sociale à la communauté.

Pachgaonun petit village du Maharashtra, en Inde, a connu une transformation extraordinaire. D'une communauté pauvre dépendante de la migration saisonnière, il s'est transformé en un centre économique prospèregrâce à une ressource précieuse : bambou.

Cette incroyable réussite a commencé avec l’obtention des droits de propriété sur la forêt entourant le village. Grâce à la loi sur les droits forestiers de 2006, les habitants de Pachgaon ont pu revendiquer la propriété de plus de 1 000 hectares de terres forestièresautrefois contrôlé par le département des forêts.

«Auparavant, la forêt relevait du département des forêts. Mais maintenant, il est avec nous », a-t-il expliqué à The Migration Story. Sanjay Gajanan Gopanwarmembre du Gram Sabha, le conseil du village. « Nous avons formulé 115 règles pour l’élargir, l’alimenter et la protéger. »

La communauté a décidé d'exploiter la richesse du bambou présent dans la forêt pour démarrer une activité commerciale. Les villageois, menés par le militant Vijay Déthéils ont appris à couper, classer et vendre le bambou, ce qui en fait une source de revenus stable.

« Tant que vous dépendez du gouvernement pour tout, vous ne pourrez pas créer vos propres emplois », a expliqué Dethe. « Les moyens de subsistance basés sur la forêt étaient la bonne voie« .

Le succès de l'entreprise a dépassé toutes les attentes. Au cours du dernier exercice, le commerce du bambou a généré un bénéfice de plus de 40 000 $créant des emplois et stoppant la migration vers les villes.

« Le jour où nous avons reçu les documents (sur les droits forestiers) était une fête », a-t-il déclaré. Vinod Ramswaroop Tekamun villageois. « Nous avons été dépassés. Nous étions désormais sûrs à 100 % que la forêt nous appartenait réellement.

Les profits générés par l'entreprise sont réinvestis dans la communauté. Le Gram Sabha finance la construction de maisons, soutient l'éducation des jeunes et promeut l'égalité des sexes en garantissant l'égalité de salaire entre hommes et femmes. « Maintenant, nous avons des salaires égaux, ce qui nous aide« , a-t-il dit Jaishree Tarache Atramqui travaillait auparavant comme migrant saisonnier.

Un modèle de gestion de communauté

Le succès de Pachgaon est dû en grande partie à la gestion communautaire de la forêt. Le Gram Sabha, composé de tous les villageois, prend des décisions démocratiquement, garantissant que les bénéfices de l'activité sont partagés également entre tous les membres de la communauté.

« Lorsque les villageois ont obtenu des droits forestiers, la première chose qu'ils ont faite a été d'établir des règles et des réglementations sur la manière dont ils allaient utiliser leur forêt », a-t-il déclaré. Pravin Motechercheur en gouvernance forestière. «Ils ont créé une méthodologie de conservation des forêts.»

Le Gram Sabha a institué des normes pour la coupe du bambou, l'attribution des emplois, les salaires, la protection de la faune et la gestion des ressources. En outre, a lancé un programme de reboisement pour assurer la pérennité à long terme de l’entreprise.

Malgré son succès, Pachgaon reste confronté à certains défis. La communauté est consciente du doivent diversifier leurs activités et trouver de nouveaux marchés pour le bambou. En outre, il est important de garantir que la gestion forestière reste durable à long terme.

Les habitants de Pachgaon sont convaincus qu’ils peuvent surmonter ces défis et continuer à prospérer grâce à leur forêt. « Notre prochaine génération vivra ici », a-t-il déclaré. Gajanan Themkeun villageois. « Et s'ils ne trouvent pas de travail ailleurs ? Ils garderaient toujours le secteur forestier.